Die item Industrietechnik GmbH entwickelt und vertreibt Systembauteile für Kunden im In- und Ausland, für alle Industriezweige. item ist ein Familienunternehmen: Tradition, was die Werte betrifft, Fortschritt im Hinblick auf Technologie, Produkte und Dienstleistungen. Traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Fairness, Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensrichtlinien. Um diese Verpflichtung, den Ruf und Erfolg von item zu wahren und zu stärken, definiert die Geschäftsleitung auch die Unternehmenspolitik in Hinblick auf „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“.

Die Politik für „Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“ ist Teil der Firmenphilosophie, denn nur in einem Umfeld, in dem Fairness, Respekt, hohe Qualitätsansprüche an Produkte und Dienstleistungen, saubere und aufgeräumte Arbeitsplätze gelebt werden und motivierte und kollegiale Mitarbeiter zusammen arbeiten, kann der Fokus auch auf sichere und gesundheiterhaltende Arbeitsplätze gerichtet werden.

So ist es der obersten Führung ein unumstößliches Anliegen,

  • dass Arbeitsunfälle vermieden werden und
  • die Gesundheit der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz erhalten wird.

Um diese Ziele zu erreichen, werden alle Mitarbeitenden, besonders die Führungskräfte, angehalten, die Arbeitsbedingungen ständig auf Verbesserungen zu untersuchen. Dies gilt uneingeschränkt auch für psychische Anforderungen der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und in der Arbeitsumgebung. Hinterfragt werden muss regelmäßig, ob die Mitarbeitenden hinsichtlich seiner Ausbildung, Erfahrung, Fähigkeiten den Arbeitsanforderungen gewachsen sind.

Den Führungskräften muss bewusst sein, wie schädigend es für den wirtschaftlichen Erfolg ist, wenn Mitarbeitende auf Grund einer Verletzung oder Krankheit nicht arbeiten können, oder wenn Mitarbeitende ihre Fähigkeiten nicht voll der Firma zur Verfügung stellen.

Durch das Setzen von Zielen verpflichten wir uns zur kontinuierlichen Verbesserung. Die Verantwortung für die Umsetzung dieser Politik trägt jede/r Mitarbeitende in seinem Aufgabenbereich. Die Arbeitsschutz-Politik ist für jedermann (interessierter Kreise) öffentlich zugänglich und wird durch die vom Unternehmen beauftragten Personen und Organisationen mitgeteilt.

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